石家庄医学高等专科学校分数线 !河北机关事业单位最新招聘来了

环境科学 2019-07-12165未知admin

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  原标题:河北机关事业单位最新招聘来了!各地岗位众多,抓紧报名!

  1.河北水利电力学院2019年公开招聘工作人员公告

  2.中共石家庄市栾城区委组织部石家庄市栾城区人力资源和社会保障局公开选调事业单位工作人员的公告

  3.辛集市事业单位2019年选聘工作人员公告

  4.河北银行博士后科研工作站2019年招聘公告

  5.石家庄市第一医院护理、助产人员招聘公告

  7.河北大学附属医院2019年第二批护理人员招聘公告

  8.石家庄医学高等专科学校2019年教师招聘计划

  9.唐山市丰润区委组织部关于为区委办公室、区政府办公室公开选调综合文字工作人员的公告

  10.2019年上半年沧州盐山新华村镇银行普通员工招聘公告

  11.沧县人力资源和社会保障局沧县教育局关于公开招聘教师的公告

  12.2019年承德县医院公开招聘2名劳务派遣人员的公告

  13.南和县公安局关于公开招聘警务辅助人员的公告

  14.邯郸市林业局关于面向社会公开招聘森林消防专业队员的公告

  16.深泽县委员会下属事业单位公开招聘劳务派遣制工作人员

  河北水利电力学院2019年公开招聘工作人员公告

  依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,结合我校发展需求实际,2019年拟面向社会公开招聘工作人员63名。现将有关事项公告如下:

  学校位于河北省沧州市,是河北省教育厅直属的一所以工科为主的综合性普通本科院校,于1952 年在天津建校,是解放后全国最早独立设置的水利学校之一。

  2019年硕士招聘计划总数为63人,其中,专任教师岗位51名,辅导员岗位10名,教辅岗2名。具有博士学位人员根据所学专业和毕业院校情况享受学校引进人才相关优惠政策,随时报名、随时安排面试,不受招聘指标和报名时间限制,相关事宜参见《河北水利电力学院2018年选聘工作人员公告》(网址链接:)。

  1.遵守法律法规、爱岗敬业、具有创新和奉献精神。

  2.具有良好道德品行,专业基础知识扎实、具备履行岗位职责的工作能力和技能条件。

  4.专任教师岗位。全日制硕士研究生,研究生就读学校须为211、985院校,非211、985院校毕业生,其所学专业本校须有博士点,或为省级以上重点学科。初始学历为全日制本科,就读学校为国内公办本科院校。

  5.辅导员岗位和教辅岗位。全日制硕士研究生,初始学历为全日制本科,就读学校为国内公办本科院校,辅导员岗位应聘人员政治面貌须为中共党员。

  6.初始全日制本科学历为985院校毕业的,硕士研究生就读学校不限。

  7.国外重点院校硕士研究生须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历和学位认证书,且就读学校为QS世界大学最新版本排名的前500名学校。

  8.年龄不超过35周岁(1984年3月31日后出生);具有副高职称年龄可放宽至40周岁以下(1979年3月31日后出生)。

  专任教师岗位所要求的本科及研究生专业背景详见《专任教师岗位招聘计划》(附件1)。辅导员岗位和教辅岗位所要求的本科及研究生专业背景详见《辅导员岗、教辅岗招聘计划》(附件2)。

  招聘程序依据省人社厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的相关规定,分为发布招聘信息、报名及资格审查、测评考核、体检、考察、公示等步骤进行。

  1.发布信息。在河北水利电力学院网站、相关高校、科研院所网站等平台发布招聘信息,到开设相关专业的相关高校、科研院所或目标单位参加校园双选会、招聘会现场发布宣传招聘信息。

  报名方式:电子邮件报名,每人限报一个岗位。应聘人员填写《河北水利电力学院2019年公开招聘工作人员报名表》(附件3)、《应聘河北水利电力学院工作人员基本情况一览表》(附件4)和本人相关材料扫描件文件夹(包括:本人身份证、本科和研究生阶段的毕业证、学位证、研究生就业报到证/留学回国人员须提供教育部出具的学历认证书、2019届毕业生须提供由毕业学校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书、相关资格证书、有关证明材料等材料扫描件),将全部材料以“姓名+学历+专业+应聘岗位(岗位代码)”(例如:张三+硕士+测绘工程(003))命名后一并发至,邮件主题与文件名命名方式相同。

  资格审核:学校依据岗位要求对报名人员进行资格审核,确定参加笔试人员并通知相关笔试事宜。凡弄虚作假者,一经发现,取消选聘资格。

  3.准考证打印:笔试前一周,考生从报名邮箱下载并打印准考证。

  4.笔试。(1)笔试的具体安排和有关要求详见准考证。(2)笔试采取闭卷的方式,考试科目为《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。(3)笔试科目实行百分制,单科满分100分,考试不指定辅导用书。(4)笔试组织工作由河北水利电力学院人事处负责。

  5.面试。(1)笔试成绩合格线分,笔试合格者进入面试环节;如果一个岗位笔试合格人数较多,则依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:4确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。(2)面试采用试讲和现场答辩的方式进行,时间一般不超过30分钟,试讲内容由学校招聘工作领导小组办公室指定。学校组织的专家评委根据岗位要求、应聘人员提供的材料和试讲情况提问,应聘人员当场答辩。(3)面试主要考核应聘人员的语言表达、行为举止、业务能力、对应聘岗位的认识、工作设想及其可行性等方面的综合情况。(4)面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其余分数的平均分为面试成绩。(5)面试实行百分制,满分100分,最低合格线分。

  6.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,最低合格分数线分。其中,笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%,计算考生成绩时,保留小数点后两位。

  体检工作由河北水利电力学院统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。

  体检合格的,由学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察。应聘之前有过工作经历的,须进行外调考察。

  经体检、政审合格的,确定为拟聘用人选,进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的按照相关规定办理聘用手续。

  具有博士学位人员不参加笔试,其他环节要求与硕士研究生招聘相关环节相同。

  1. 本次招聘的硕士毕业研究生按人事代理方式管理,工资福利待遇参照学校和上级政策确定。

  2. 具有博士学位人员,享受5~10万元的安家费;入职后具备副高职称前享受副高待遇(不超过三年);学校给予5年每月1000元的房租补贴;提供1-5万元科研启动费。对于学科带头人和学术骨干,优惠政策一事一议。

  中共石家庄市栾城区委组织部石家庄市栾城区人力资源和社会保障局公开选调事业单位工作人员的公告

  根据我区人才建设需要,经区委区政府批准,公开为部分全额拨款事业单位选调60名工作人员,根据《事业单位人事管理条例》,参照《石家庄市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等有关规定,特公告如下。

  除教育、卫生系统外,石家庄医学高等专科学校分数线我区区直自收自支事业单位在编在岗以及经区委、区政府研究同意改制后保留事业身份符合本次选调条件的人员均可报名。

  1、拥护中国的领导,思想素质好,有良好的职业操守,遵纪守法,身体健康;

  2、报考年龄:女40周岁及以下,男45周岁及以下(计算年龄具体截止时间为2019年3月25日);

  4、2017、2018年度考核结果为合格及以上等次;

  7、选调工作人员实行回避制度。凡与选调单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得报考该单位有直接上下级领导关系的岗位;

  8、涉嫌违纪违法正在接受组织审查尚未作出结论的不得报考;

  选调人员与选调单位同类人员享受同样待遇,取得职称或工人技术等级资格的,按新单位岗位设置方案进行聘用。选调人员到选调单位工作后,2年内不允许借调,不允许调动。

  本次公开选调共计60人,具体选调计划及条件见《栾城区公开选调事业单位工作人员岗位信息表》。

  选调工作按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示、聘用等环节进行。

  1、报名采用网上报名的方式,报名时间为2019年3月26日9:00至4月8日17:00。登录网址,进入“公开选调事业单位工作人员报名系统”,按要求进行网上报名。

  2、考生开始报名前,应认真阅读《公告》并同意《诚信承诺书》;网上报名实行严格的自律制度,考生对提交审核的报名信息真实性负责,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消报考资格。

  3、报考人员报名时,只限报考一个岗位。报名时使用二代《居民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后登录报名系统,进行填表,上传本人电子照片。电子照片具体要求为:报考人员须使用当年正面免冠证件照(不得使用生活照、艺术照、风景照、PS照等),图像清晰、不能变形。

  4、报考岗位招聘人数与报名人数之比要达到1:2比例,达不到这一比例的,按比例核减岗位直至取消该岗位的选调,并及时通知该岗位报名考生。

  5、考生“提交审核”后信息将被暂时锁定,在未反馈审核结果前暂不能修改。一般情况下,审核员会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的原因,修改信息并重新提交审核,“审核通过”的,将不能再修改。

  1、报考人员于2019年4月11日至4月12日登录报名网站下载并打印《笔试准考证》。

  2、考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  1、笔试时间拟定于2019年4月13日,具体笔试时间、地点以《笔试准考证》为准,考生持《身份证》《笔试准考证》参加笔试。

  2、笔试采取闭卷方式,使用一套综合试卷,主要测试报考人员的公共基础知识和文字写作能力,分值各占50%,考试时间150分钟。

  笔试成绩满分为100分,根据笔试成绩确定笔试合格分数线,笔试成绩合格的考生分岗位由高分至低分按1:2比例确定进入资格复审环节人员名单,最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审环节。选调岗位与笔试成绩合格人数达不到1:2比例的核减岗位直至取消该岗位的选调。

  4月14日上午9点在报名网站公布考生笔试成绩、进入资格复审人员名单。

  进入资格复审环节的人员于4月16日、17日工作时间到区人社局四楼会议室进行资格复审,考生须提供的证件和材料包括有效期内居民身份证、学历证书、学历认证等材料原件及复印件(一份),考生所在单位出具的同意报考及2017年、2018年考核情况的说明(一份,须加盖单位公章、主管部门一把手签字)。材料经审核,符合条件的进入面试。如发现考生在网上报名时填报情况不实,不符合报考条件,不能提供规定证件材料,或不在规定时间接受资格复审的将取消其面试资格。因资格复审不合格出现空缺的,在笔试合格人员中,按笔试成绩从高分到低分递补,递补后不能达到1:2比例的对该岗位进行核减,并及时通知考生。资格复审结束第二天在报名网站公布进入面试人员名单。

  进入面试的考生于4月19日、20日工作时间登录报名网站自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。

  面试成绩满分为100分,合格分数线分,面试成绩不合格的,不得进入下一环节。

  综合成绩的计算方法为:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  面试结束后,根据综合成绩按照1︰1比例,确定体检和考察人选,若综合成绩出现并列情况,按照考生笔试成绩高者优先。体检工作由区人社局统一组织,有关单位配合。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检合格的列为考察对象,重点考察思想政治表现、业务能力、工作实绩、人事档案等内容。因体检或考察不合格出现空缺的,按综合成绩从高分到低分递补。

  根据综合成绩、体检、考察结果,确定拟选调人员名单,在栾城区政府网站、招聘专网、区人社局、各选调单位公示7天。

  对公示期满无异议的人员,领导小组办公室汇总拟选调人员名单,上报领导小组。经领导小组研究同意后,办理正式调动及聘用手续,拟选调人员聘用新岗位后原身份不变。

  经公示无异议的,进行岗前培训,具体培训工作由各选调单位负责。

  (一)本次选调工作委托有资质的第三方考试机构完成。

  (二)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察等情况的,均视为自动放弃;资格审核贯穿选调工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选调条件的,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其资格,问题严重的要追究责任。

  (三)此次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义联系考生以及举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  (四)请考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在选调期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检或考察的,后果自负。选调过程中若有疑问,可在工作时间拨打电话:网上报名技术咨询电线)。

  (五)选调工作全程由区纪委监委监督,如有考生和工作人员出现违规违纪问题,请拨打举报电线、)进行投诉举报。

  (六)未尽事宜由栾城区2019年公开选调工作人员领导小组研究决定。

  根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,结合我市事业单位工作需要,拟采取选聘方式招聘工作人员14名,现将有关事项公告如下:

  辛集市发展和改革局、科学技术局、财政局、人力资源和社会保障局、自然资源和规划局、住房和城乡建设局、市场监督管理局、行政审批局、网络安全和信息化委员会办公室等9部门所属的财政开支事业单位。根据应聘人数和拟聘用人员情况,统筹安排具体单位和岗位。

  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在测评、考察的基础上择优聘用。

  硕士研究生及以上学历人员(本科学历需为本科二批及以上)。

  2、年龄35周岁以下(1983年3月及以后出生)。

  4、遵守宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;具有长期立足基层、服务一线、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能条件。

  符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,其学历条件需取得祖国大陆全日制普通高等学校学历,或取得祖国大陆承认的学历。

  获得国(境)外学历学位人员的专业名称与招聘专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘专业课程大部分相同,且符合所需要的其他条件的,也可报考。需取得国家教育部出具的学历认证报告。

  现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生不在招聘范围。

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。

  此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  机械工程类、计算机科学与技术类、化学工程与技术类、材料科学与工程类、应用经济学类、节能与环保类、电子信息类、控制科学与工程类、网络技术类、法学类、土地资源管理、城市规划与设计(城市规划、风景园林规划方向)、管理科学与工程等专业。

  对于招聘的优秀博士研究生,享受《辛集市人才公寓》政策。对于招聘的优秀硕士研究生,工作满三年并取得中级专业技术职务任职资格的,可直接聘任到专业技术十级岗位,专业技术十级岗位无空缺的,可通过设立特设岗位予以聘任。具备领导人任职条件的优先安排到领导岗位,对于在管理岗位工作满三年的优秀硕士研究生,可聘任到管理八级岗位(相当于副科级职务)。凡应聘到岗,并办理了英才卡B卡的硕士研究生,五年内每月享受1000元的房租补助。

  1、通过辛集市人力资源和社会保障局公开栏、辛集市人事考试报名系统面向社会公开发布选聘信息。

  2、到相关人才培养单位、全日制普通高等院校寻聘,宣传招聘信息。

  此次选聘实行网上报名(或现场登记并网上报名)和网上资格初审,不设开考比例限制,不收取任何报名费用。已就业人员应聘时,须经所在单位同意后方可报名(其中辛集市机关、事业单位在编人员须经所在单位主管部门集体研究)。

  报名网址:登录辛集市人民政府网(),点击政府公告栏中“辛集市事业单位2019年选聘工作人员报名入口”,进入辛集市人事考试报名系统进行网上报名。

  1、应聘人员开始报名前,须完全了解本次选聘政策和应聘条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。(《诚信承诺书》装入聘用人员人事档案。)

  2、网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

  4、规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息显示“审核通过”后即完成报名。

  5、应聘人员“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。石家庄医学高等专科学校分数线一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息后重新提交审核;“审核通过”的,信息将不能再修改。

  面试测评前,对面试测评人选进行资格复审。由选聘工作领导小组办公室电话通知应聘人员,登录辛集市人事考试报名系统,查询资格复审具体时间及地点。参加资格复审人员应如实提供本人身份证、本科和硕士研究生两个阶段的毕业证及学位证等相关材料的原件及复印件,已就业人员还需提供单位同意应聘的书面证明材料。经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生,取消其应聘资格。对严重弄虚作假行为要追究责任。

  应聘人员提交的信息和提供的材料必须真实有效,凡发现应聘人员提供虚假材料,立即取消其应聘资格。

  1、面试测评时间及地点。资格复审合格的应聘人员接选聘工作领导小组办公室电话通知,即行登录辛集市人事考试报名系统自行打印《面试测评通知单》。测评具体时间、地点等安排及要求详见《面试测评通知单》。

  2、面试测评方式。面试测评采取结构化方式进行,满分为100分,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。测评成绩实行当场打分,采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试测评成绩。面试测评成绩在市人力资源和社会保障局公开栏张贴并在辛集市人事考试报名系统发布。

  应聘人员接选聘工作领导小组办公室电话通知,即行登录辛集市人事考试报名系统,查询体检具体时间安排及要求。

  体检参照《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用自理。体检不合格者或自动放弃的应聘人员,取消其考察资格。

  体检合格的,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格或自动放弃的,取消拟聘人选资格。

  根据应聘人员的测评、体检、考察情况确定拟聘用人选,分别在辛集市人力资源和社会保障局公开栏、辛集市人事考试报名系统公示7个工作日。

  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份。按照有关规定签订聘用合同,办理就业、流动、工资、保险等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一般不超过六个月,从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员,试用期为一年,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次选聘设定最低5年服务年限,对于违反最低服务年限的按相关规定处理。

  (一)应聘人员在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、面试测评、体检或考察的,后果自负。凡未在规定时间完成相关操作的,视为自动放弃。

  (二)有关专业条件的问题,可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。

  (三)资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  (四)在选聘过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  本方案由辛集市人力资源和社会保障局负责解释。

  河北银行成立于1996年,是河北省唯一一家省级法人银行。经过22年的发展,河北银行已经进入全国城市商业银行的先进行列。到2018年末,全行拥有13家分行级机构、2家村镇银行和1家金融租赁公司,资产总额3240.43亿元。按一级资本排名,位列全球千家大银行第308位。主体长期信用等级为最高评级AAA。先后获得了“全国文明单位”“全国小微企业金融服务先进单位”“全国金融系统企业文化建设先进单位”等荣誉。

  河北银行博士后科研工作站经国家人社部批准设立,是河北省首家获批设立博士后科研工作站的金融机构。本站联合北京大学、南开大学等博士后流动站,现面向海内外公开招收博士后研究人员,竭诚欢迎优秀博士前来应聘,有关事项公告如下:

  1.具备良好的政治素质和道德修养水平,遵纪守法,无不良记录;

  2.近两年来在国内外获得博士学位或将于2019年底前毕业的博士研究生,身体健康,年龄原则在40周岁(含)以下,具有经济学、金融学、数学统计、管理学、计算机等相关专业背景;

  3.具有流畅的英文阅读水平,能熟练使用计算机;

  4.有较强的研究能力和敬业精神,能够独立完成博士后科研工作;

  5.具备全脱产在本站从事博士后科研工作的条件;

  6.具有金融或相关从业经验(或相关课题研究经历)者优先考虑。

  按照商业银行未来发展趋势,以总行战略规划为导向,着力推动全行高质量发展,开展以下课题或方向研究:

  1.中小银行数字化、智能化转型发展模式研究;金融科技在中小银行的应用研究;

  2.房地产行业研究及构建房地产金融服务生态圈的模式研究;

  3.围绕汽车消费领域,开展构建汽车消费金融服务生态圈的模式研究;

  4.围绕公共服务和政府行政管理等领域,开展跨界构建场景金融服务模式的研究;

  5.数字化智能化下商业银行公司金融转型研究;

  1.凡是意向进站从事博士后研究的人员,请登录河北银行网站首页(),点击页面右上角“人才招聘”栏目,进入“河北银行博士后科研工作站2019年招聘公告”,点击页面左下角“应聘申请”按钮进行简历投递页面。或将《个人简历》电子版发送至招聘工作邮箱:

  。2.我站本着“公开招收,择优录取”的原则,对个人简历进行初审,择优通知参加面试。在面试时,请携带以下材料:

  (1)博士研究生毕业证书和博士学位证书或2019年博士毕业的证实材料扫描件或照片图片;

  (2)博士论文摘要或论文初稿、两篇学术研究代表作电子版;

  (3)身份证扫描件,个人近期免冠照片和全身照片电子版。

  石家庄市第一医院(河北医科大学附属人民医院)是一所集医疗、教学、科研、保健、急救、康复为一体的综合性三级甲等医院,同时是河北省重症肌无力医院、石家庄市肿瘤医院、石家庄市第一眼科医院、石家庄市脑血管病医院、石家庄市心血管病医院。现面向社会公开招聘护理工作人员,现将有关事项公告如下:

  坚持公正、公开、公平竞争,石家庄医学高等专科学校分数线择优录取的原则。

  1、身体健康,品行端正,遵纪守法。2、男性:身高170CM以上;女性:158CM以上。

  3、年龄在26岁以下;有三甲医院工作经验或硕士研究生以上学历者可放宽到30岁。

  4、学历要求:高中起点全日制普通医学院校专科及以上学历(自学、函授、3+2学历不予接收),高考成绩不低于380分。专业:护理学、助产士。

  5、往届护理专业毕业生须取得执业证书或护士执业资质成绩合格;2019年毕业生当年执业资质考试通过后,方可正式签订用工协议,当年未考过,不予录用。

  。2、报名要求:报名者需携带《报名表》(附件1)、本人身份证、高中毕业证、高考成绩单、护士执业考试成绩单(往届)学历证书、学位证书、执业证书原件与复印件,按顺序装订成册。3、报名地点:市一院中心院区行政2楼人力资源部(方北路9号行政楼2310室)。

  5、报名人员请保持所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

  1、报名人员进行资格审核,审核通过者院方组织笔试、面试、操作、体检,经试工合格者医院录用。(考试时间另行通知)。2、招录人数:护士50人,助产士6人。录用后签订劳动合同,待遇按照医院文件规定执行。

  承德矿业集团有限责任公司因业务发展需要,为其下属全资子公司——承德金润德规划设计有限公司面向社会招聘技术人员。承德矿业集团有限责任公司(简称:矿业集团)是市属国有企业,成立于2012年7月,注册资金3.23亿元,下设5个一级独资子公司、5个二级独资子公司、6个控股子公司。金润德规划设计有限公司为矿业集团独资子公司之一,其经营范围:工程测量、不动产测绘、测绘航空摄影、地理信息系统工程、固体矿产勘查、地质灾害危险性评估、地质灾害治理工程勘查、设计和监理、矿山地质环境保护与土地复垦方案编制、矿产资源、土地规划及矿产资源勘查开发咨询服务、地质遗迹保护。公司具有测量、固体矿产勘查、土地规划、地质灾害危险性评估、地质灾害治理工程勘查、设计和监理资质。

  本次拟招聘的用工单位、岗位、人数、招聘具体条件详见附件《金润德规划设计有限公司招聘岗位信息表》。

  按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开进行。

  1.年龄在35周岁以下(出生日期截止至1984年4月1日以后出生);

  2.遵守国家法律、法规,未受刑事处分、党纪政纪和违法处理的;

  3.政治立场坚定,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,现实表现良好;

  4.爱岗敬业,具有良好的品行和职业道德,具有正常履职的身体条件;

  5.身体健康,心理健康,五官端正,符合招聘岗位需求;

  6.具有优秀的团队合作意识,积极热情,做事认线.符合岗位工作要求的其他条件。

  因违纪、犯罪等受过刑事处罚的,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

  (二)网上初审:矿业集团审核人员对报名提交的资料进行初审。(三)现场审核

  通过初审人员,接通知后按照职位资格条件要求,携带身份证原件及复印件、户口本本人页原件及复印件、职称资格证原件及复印件、曾经承办项目的相关报告、证明工作经验相关资料、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、学信网在线张到指定地点,进行现场材料审核。

  现场审核材料合格者,接到通知后到指定地点进行面试。

  此次招聘体检标准参照公务员体检标准,用人单位进行监督。体检不合格或主动放弃体检的应聘人员,取消其应聘资格。体检合格的应聘人员确定为考察对象。

  体检合格者进入考察(背景调查)程序。考察工作严格按照招聘简章有关要求组织实施,成立背景调查小组,体检合格的应聘人员要配合调查小组进行考察(背景调查)工作,主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况。

  经面试、体检、考察(背景调查)后确定拟聘用人选。名单在承德矿业集团网站公示,接受监督,公示期为5个工作日,公示无异议的,办理相关手续。

  一期与金润德规划设计有限公司签订1年固定期限劳动合同,试用期1个月。试用期满后经考核合格者,工资及社会保险按照矿业集团薪酬管理制度和金润德公司绩效考核办法执行;试用期满经考核不合格者予以辞退。在劳动用工过程中,违反《劳动合同法》等相关规定的,可以依法解除劳动合同。

  未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。咨询电话 联系人:董女士

  在招聘过程中,本方案涉及的内容、时间等如有变更,矿业集团将随时发布信息,请应聘人员随时关注查看相关信息。

  凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察(背景调查)、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现应聘人员不符合招聘条件的,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。整个招聘过程中任何环节发现应聘人员填报情况不实、不符合招聘条件的,取消录用资格,问题严重的要追究责任。

  请应聘人员在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通,因通讯不畅影响报名、面试、体检的,后果自负。

  特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  根据医院发展需要,现招聘第二批护理专业毕业生,具体事宜如下:

  1、基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康,具有履行护理岗位职责的能力;2、学历:2019年护理专业全日制应届毕业生,专科(不含五年制高职)及以上学历;

  3、身高:女性,1.6米以上;男性,1.7米以上;

  4、年龄:专科毕业生小于23周岁(1996年1月1日之后出生),本科毕业生小于25周岁(1994年1月1日之后出生),硕士研究生小于28周岁(1991年1月1日之后出生)。

  1、提交资料:报名表(见附件,网上自行下载打印并粘贴照片),高中毕业证、大学(研究生)学生证、身份证原件及复印件、一寸红底免冠照片1张。2、

  3、报名地点:本部8号楼人事处(616室)4、咨询电话(高老师)

  1、理论考试:符合招聘条件人员;4月1日上午10:00;北院6号楼6楼会议室。2、技能考试:笔试成绩前140名人员;4月2日上午7:00;本部大礼堂。

  3、综合面试:笔试和技能考试成绩前105名人员;4月3日13:00;本部8号楼九楼会议室。

  4、体检:总成绩前70名人员,4月9日8:00;医院体检中心(河北大学新校区院内)。

  1、录用人员为聘用制人员。2、护士执业资格考试成绩合格人员予以聘用;未合格者可以学生身份在医院学习,待第二年护士执业资格考试成绩合格予以聘用,仍未合格者结束学习自动离院。

  5、地址:本部:裕华东路212号 北院:东风东路648号

  石家庄医学高等专科学校2019年教师招聘计划

  3.为教职工上、下班提供免费班车和一日三餐;

  5.为新入职的研究生提供公租宿舍,硕士研究生1间,博士研究生2间。

  单位地址:石家庄市灵寿县(京昆高速正定西高速口西行3公里)

  唐山市丰润区委组织部关于为区委办公室、区政府办公室公开选调综合文字工作人员的公告

  报名范围:唐山市丰润区各级机关中在编在岗的股级及以下职务层次公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员,不含垂管单位工作人员)。报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式进行,各乡镇、街道党委(党工委),区直各党组(党委)在广泛发动符合条件人员报名的基础上,至少推荐1名人员。选调生基层工作年限满两年、四级联考人员基层工作年限满五年的,原则上全部纳入这次选调范围,由其所在单位推荐报名。

  2.全日制普通类大学本科及以上学历,股级及以下职务,报考年龄不超过35周岁(1984年1月1日之后出生);

  3.已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)。

  6.符合《河北省机关事业单位干部调配办法》中关于调配条件的规定;

  7.计算年龄、工作年限等截止时间为报名时间2019年4月2日(含)。

  报名时间:2019年3月26日上午9:00至4月2日下午4:00

  (二)领取《笔试准考证》。报名期间对报考人员资格条件进行初审,结果反馈至个人邮箱。通过资格审查的报考人员于4月8日(9:00-11:30,14:00-16:00)到区委组织部干部综合科领取《笔试准考证》。(三)笔试。笔试采取闭卷方式进行。主要测试报考者的政策理论水平、分析解决实际问题能力,重点测试报考者文稿写作能力。笔试时间为2019年4月13日(星期六)。考试地点设在丰润区,具体考试时间、考点考场安排详见《笔试准考证》。

  根据笔试成绩从高到低的顺序确定人选,成绩相同的,共同列入人选范围。笔试结束后第2天,在前述公众号上公布笔试成绩和入选人员名单。

  (四)资格复审。入选人员需提供报名表(盖章),笔试准考证、本人身份证、学历证书原件及复印件,公务员登记表或参照公务员法管理工作人员登记表复印件。

  资格复审不合格的,取消入选资格,并按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

  (五)体检。根据笔试成绩和资格复审情况,等额比例确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。身体不符合岗位要求的依次递补,体检合格的列为考察对象。体检具体时间、地点及注意事项另行通知。

  (六)考察政审。采取实地考察、个别谈话、查阅档案等方法进行,全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律、家庭情况及是否需要回避等情况。因考察不合格、档案不合格等情况而空缺的名额,按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

  (七)公示。根据考试成绩、体检结果及考察政审情况,确定拟选调人选,对拟选调人选在相关公众号公示,公示时间为5个工作日。

  (八)办理调动手续。公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的,按有关规定办理调动手续。

  2019年上半年沧州盐山新华村镇银行普通员工招聘公告

  为更好地服务“三农”,支持中小企业发展,满足业务发展需要,沧州盐山新华村镇银行现向社会公开招聘英才,热忱欢迎您的加盟,展示才智,共创未来。一、招聘职位

  1、年龄在28周岁(含)以下(1991年3月1日以后出生);

  2、具有财政金融类、财务会计类、经济学类、法律类、计算机类专业全日制普通高等院校大学专科及以上学历的毕业生;或其他专业全日制普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生;3、无任何不良纪录,身体健康;

  1、符合以上条件有意应聘者请登录新华村镇银行网站()下载“新华村镇银行求职登记表”和“应聘人员基本信息表”,将填好后的求职登记表(含近期免冠彩照)以附件形式连同身份证、户口本和毕业证书或毕业生推荐表扫描件发送至新华村镇银行报名邮箱:(报名资料文件夹命名为姓名+手机号+应聘何地何岗位,如:张三沧州盐山普通员工.rar)2、报名或收件截止时间:2019年4月15日

  沧县人力资源和社会保障局沧县教育局关于公开招聘教师的公告

  (三)没有犯罪记录和违法违纪行为,没有不良嗜好,没有不宜从事教育教学工作的其他原因。

  (四)2017年、2018年、2019年全日制普通院校本科及以上学历毕业生。其中沧县中学和沧县实验学校要求直一本或直一本起点的研究生学历;其他三所高中要求直二本及以上本科学历或直二本及以上起点的研究生学历。

  (五)持有相应学段或高学段的教师资格证。(2019年毕业生教师资格证尚未取得的,报名时可持《中小学教师资格考试合格证明》,2019年9月1日上岗前必须取得相应或高学段的教师资格证,否则不予录用)。

  (六)所学专业、教师资格证任教学科(或《中小学教师资格考试合格证明》的考试类别)与报考学科一致。

  2、2017年、2018年毕业生准备的资料是:报名表、身份证、就业报到证、教师资格证、毕业证(研究生学历还须提供本科毕业证)等相关证件的原件及复印件(复印件留存)。

  3、2019年毕业生准备的资料是:报名表、身份证、学生证、就业协议书、教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》、研究生学历必须提供本科毕业证等相关证件的原件及复印件(复印件留存)。

  (三)考试1.笔试。笔试试题内容为报考学科的相关知识。笔试及格人员按照报考学科分别由高分到低分排序,并按招聘计划1:2的比例确定进入试讲人选。末位人选出现并列的将共同进入试讲。根据报名情况,学科需求数与报考人数之比小于1:5的,可采取以面试方式决定进入试讲人选。

  2.试讲。试讲采取讲课形式,试讲内容由工作人员按报考学科从现行高中教材中随机抽取。

  考生现场备课(30分钟)、现场讲课(限10分钟)、评委现场打分。满分100分,60分以上为及格。

  3.笔试和试讲的时间、地点:2019年4月3日在河北师范大学进行。

  考试结束后,按照笔试成绩占40%、试讲成绩占60%计算考生考试总成绩(以面试直接进入试讲的,试讲成绩即为考试总成绩),并按报考岗位名额由高分到低分确定本次招聘拟聘人选。当某学科应聘人员等于或少于招聘计划时,招聘名额可按实际情况缩减。考试结果现场宣布。

  应聘人员被确认拟录取后,与用人单位签订就业协议(一式三份),交纳一定数量押金。2019年9月1日上岗前在规定时间内持报名时提供的所有证件原件到沧县教育局和沧县人力资源和社会保障局进行资格复审,并提供本人人事档案和学历认证资料。经资格复审考核无误、体检合格后公示7日,无异议的签订用人合同,聘用人员实行试用期制度,试用期为一年,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  1、拥护中国的领导,具有良好的政治素质;

  2、遵纪守法,品行端正,全心全意为人民服务;3、具有良好的品行和职业道德,热爱医疗事业;

  5、曾因违法行为被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚;曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被开除党籍的;因违纪违规被开除、辞退、解聘的,不予招聘;

  临床医学及中医学专业、专科及以上学历并具有康复技师证。

  男性、年龄要求32周岁以下。年龄计算时间为2018年12月31日止。

  2019年03月26日在承德县人民政府网、承德县医院网发布招聘信息。2、报名时间和地点

  报名地点:承德县医院人力资源部(门诊4楼)

  咨询电线.报名手续及资格审查(1)考生须在规定的时间、地点进行报名。考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,携带报名相关材料到报名地点进行现场确认。

  (2)报名需携带本人毕业证、学位证、报到证、身份证、执业资格证等相关证件资料,原件和复印件各一份及本人近期同底免冠彩色小2寸照片3张。

  (3)报考者需要咨询的,请按照咨询电话进行联系,由于报名和咨询者较多,特别提示:本次招聘的有关要求,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有本公告未尽的疑问时在电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。

  (4)资格审查贯穿整个过程,凡弄虚作假、骗取招聘资格被发现或被举报查实的,随时取消招聘资格。

  招聘工作通过面试、体检、公示等程序确定聘用人员。

  面试满分100分,合格线分,面试达不到合格线的考生不得进入以后体检等招聘程序。

  体检(1)确定进入体检考生名单者,根据招聘计划和考生成绩,按1:1的比例进行确定。比例内末位考生面试成绩相同者,按以下顺序确定优先进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者(如果学历、学位相同,按照学历985、211、一本、二本的顺序录取),具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。

  (2)体检标准参照公务员体检有关规定执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生,取消其招聘资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。

  体检合格人员即为拟聘用人员,公示七个工作日。

  1、公示期间无疑义,由承德县双承劳务派遣有限公司与聘用人员签订《劳动合同》,合同期限2年(含2个月试用期);

  2、聘用人员工资待遇:缴纳五险,月工资1850元(含五险个人缴纳部分,不包含五险单位缴纳部分)。

  已与其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予录用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同。

  南和县公安局关于公开招聘警务辅助人员的公告

  根据南和县公安局执法人员不足现状,经报请县政府同意,我局拟采取向“河北金灿人力资源服务有限公司”购买服务的方式,面向社会公开招聘警务辅助人员30名,其中男性27人、女性3人。现将具体情况公告如下:

  委托河北金灿人力资源服务有限公司,按照“民主、公开、竞争、择优”的原则,组织实施招聘。

  男性具有国家承认的高中及以上学历毕业生、;女性国家承认的专科以上学历。

  1、男性年龄在18周岁以上35周岁以下,女性年龄在18周岁以上28周岁以下公民。

  2、具有良好的政治素质和道德品行,具有较好的语言表达和沟通能力,拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,敢于担当,勇于奉献,热爱警务工作。

  3、无违法犯罪记录。4、服从岗位分配、调整。

  5、有下列情形之一的,不得招聘为警务辅助人员:

  (1)曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

  (2)曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  (5)家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的;

  聘用期间按规定享受基本养老、医疗、失业、工伤保险,工资由基本工资和绩效工资两部分组成(不含单位应缴纳的社会保险部分),基本工资执行我县最低月工资标准1480元(以后按河北省公布的最低工资标准相应调整),绩效工资每人每月500元。

  招聘的警务辅助人员采取劳务派遣用工方式,由河北金灿人力资源服务有限公司同派遣人员签订劳动合同,南和县公安局负责警务辅助人员的日常管理。河北金灿人力资源服务有限公司代缴各项社会保险、发放工资,社会保险的个人缴纳部分由派遣公司从工资中扣除。

  有下列情形之一的,劳务派遣公司同派遣人员终止或解除劳动合同,停止发放工资、停止缴纳社会保险:(1)已实现其他岗位就业的;(2)不能坚持正常工作的;(3)严重违反用人单位管理制度的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)年度考核不合格的。

  按照发布公告、报名、笔试、面试、体检、签订劳动合同等程序实施。

  在南和县人民政府网发布招聘公告,公告时间:2019年3月25日---29日(二)报名、资格初审、发放《准考证》

  地点:河北金灿人力资源服务有限公司---邢台市桥西区永康街永康青创中心609室;联系电线)应聘人员填写《南和县公安局警务辅助人员报名登记表》,(男性填写A表,女性填写B表)报名需携带身份证、户口本、毕业证原件并提交以上证件的复印件各一份。

  (2)近期同底二寸彩色免冠照4张。(3)报名费100元。

  (4)报名现场对提交的证件进行初审,资格初审合格者现场发放《准考证》。

  1、笔试内容以《公共基础知识》为主。笔试开考最低比例设定为1.5:1,减少或增加岗位情况在金灿人力公司公众号(河北金灿人力资源服务有限公司)予以公示(下同)。笔试成绩分岗位从高到低排序,笔试成绩占总成绩的50%。

  3、笔试成绩、参加面试人员名单公示:2019年3月30日见金灿公司微信公众号。

  1、按1.25:1的比例按笔试成绩从高分到低分确定进入面试人选,测试成绩占总成绩的50%。面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质及应变能力。面试实行百分制,按照体操打分规则。

  1、按照录用身体条件标准,在南和县人民医院体检(需带2寸照片一张),体检费用自理。

  2、体检时间:2019年4月1日上午8:30。

  3、体检有不合格者,从参加面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  岗前培训合格的人员,由河北金灿人力资源服务有限公司同合格人员签订《劳动合同》。

  为确保考生及时得到相关信息,请考生务必保持手机畅通。

  本次笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。

  参加笔试、面试、体检时必须携带身份证和准考证,否则不准参加。

  凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检的,均视为自动放弃。

  资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,一律取消其资格,问题严重的要追究责任。

  邯郸市林业局关于面向社会公开招聘森林消防专业队员的公告

  户籍不限,全日制大专及以上学历,专业不限,学历可放宽到高中。

  (一)拥护中国的领导,热爱社会主义,有良好的道德和社会公德,热爱森林消防工作。

  (二)年龄在18周岁—28周岁(2001年3月25日-1991年3月25日),可适当放宽。(三)性别为男性,裸高165cm以上,无残疾,体能达到森林消防队员体质要求。

  (二)工作职责:负责对全市范围内较大森林火灾实施增援扑救工作;承担全市森林防火宣传和对野外火源的巡查工作;完成领导交办的其它任务。

  (三)管理方式:日常工作是在营地实施统一的准军事化管理,集中食宿,主要进行业务学习和森林消防技能培训。

  聘用人员统一实行人事代理。签订劳动合同,合同期3年(试用期3个月),合同期满经考核合格可续签合同。试用期间,市财政负担人员经费1650元/月/人,试用期满后工资可达3000元/月/人(含个人应缴保险费用)。单位负责统一食宿,试用期间计算为工龄。

  面向社会公开招聘工作采取报名资格审査、笔试、体能测试、体检、政审等程序确定拟聘人员。

  2、报名地点:邯郸市林业局(人民路与陵西大街交叉口鑫岭大厦1508室)。3、报名办法:报名时需提供毕业证、二代身份证(临时身份证无效)或户口簿原件及复印件各一份;需提供证原件和复印件各一份;近期同底1寸免冠彩色照片5张。

  经报名资格审査合格的人员,填写《邯郸市林业局公开招聘森林消防专业队员报名登记表》一式两份。

  笔试采取闭卷形式进行,内容为森林消防基础知识、相关法律法规及公共基础知识。笔试时间150分钟,满分100分,其中森林消防基础知识和时事政治60分,公共基础知识40分。同时,从岗位需要和择优录用的原则出发,在笔试成绩中加10分。(三)体能测试

  从笔试人员中按笔试成绩从高分到低分按1:1.4比例确定参加体能测试人员,笔试成绩不带入总成绩。体能测试总分100分,其中:5000米长跑60分,引体向上40分。按体能测试成绩确定拟聘用人员名单,体能测试成绩并列的按笔试成绩高者优先。体能测试地点另行通知。

  按体能测试成绩由高分到低分按1:1比例确定参加体检人员,体检费用自理。体检不合格者取消录用资格,按体能成绩由高到低依次递补。

  1.热爱教育事业,服从领导,团结同事,甘于奉献。

  2.应、往届均可,学历为全日制本科以上。3.年龄30周岁以下,身体健康,仪表端正,口齿清楚。

  4.知识功底扎实,书写工整,表达能力强,教态自然,富有激情。

  报名方式:请登陆武邑宏达学校网站(),在首页右下角点击进入“教师应聘信息表填写入口”,按要求填写个人相关信息。

  深泽县委员会下属事业单位公开招聘劳务派遣制工作人员

  为了更好发挥纪检监察职能作用,在非涉密、非执法岗位招聘劳务派遣合同制工作人员,深泽县委员会委托河北诺亚人力资源开发有限公司为下属事业单位面向社会公开招聘1名劳务派遣合同制工作人员。

  根据有关规定,按照德才兼备的用人标准,采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。

  1.薪资待遇应发工资1900元/月/人(含五险个人承担部分),缴纳五险。

  2019年03月22日-2019年04月05日通过诺招聘网向社会公开发布招聘信息。

  3.资格审查及缴费:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查的考生须在网上缴纳考试服务费100元;

  系统显示缴费成功后即报名通过,具备参加笔试资格。

  资格审查标准:根据考生填报的信息,通过“学信网”对考生的毕业院校、学历、年龄等信息进行审核。

  (1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和应聘岗位条件,然后按步骤进行具体操作。

  经修改后,审核结果仍显示“未通过”的考生不具备报名资格。

  (5)审查要求:年龄、户籍、学历等,通过审核完成缴费后可参加笔试。

  网上缴费截止时间:2019年04月07日24点。

  (6)考生务必牢记报名和缴费截止时间,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  4.准考证打印:通过报名审核并缴费成功的考生可以在笔试准考证打印端口启动之后,从报名系统下载打印准考证。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,关注报名网站,以便通知有关事宜。

  1.笔试内容:常识及公共基础知识(不指定复习材料),满分为100分,笔试成绩占总成绩40%。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  笔试具体地点和有关要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证或临时身份证,缺少证件的考生不得参加考试。

  3.成绩查询。笔试的成绩可于笔试结束后登陆网上报名系统进行查询。

  2.面试人选确定。报考岗位的招考人数与进入面试环节人数之比为1:3,笔试总成绩并列的都进入面试。

  3.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

  4.面试方式。面试采取结构化方式进行。按岗位抽签决定面试顺序,满分100分,面试成绩占总成绩60%。

  5.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。

  体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生负担。

  体检合格的,对其资格条件进行复查。体检不合格的,取消拟录用人选资格,并从报考同一岗位的考生中,按照总成绩由高分到低分依次递补。

  体检合格的考生确定为拟录用人员,在诺招聘网站公示。

  1.经公示期满无异议的拟录用人员,或有反映问题但经核实不影响录用的,按规定签订劳务派遣合同,办理录用手续。

  2.对公示反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的,取消其拟录人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用。

  3.在办理录用手续期间,不在规定时间报到的,取消其录用资格。

  4. 被录用人员与河北诺亚人力资源开发有限公司签订正式劳动合同。

  1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  2.请考生网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的,后果自负。

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